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渤海潮|抓住新职业背后的新机遇

来源:天津资讯网 新闻

  近日,人力资源和社会保障部等3部门联合发布了9个新职业,其中“互联网营销师”“在线学习服务师”“老年人能力评估师”等颇受关注,尤其是“互联网营销师”职业下增设了“直播销售员”工种,更是令网友大呼:当下最火的带货主播“转正”了。

  新职业总是应运而生,“运”,是社会正在发生的深刻变革。即以此次发布的新职业为例,“区块链工程技术人员”的出现,源于数字技术对生产生活日渐增加的影响;“老年人能力评估师”显现了老龄化社会的特定需求;“在线学习服务师”则与火爆的“在线经济”有密不可分的关联……透过这些新职业,可以看到科技革命、产业变革的大潮涌动,看到需求的细化与升级。

  变化带来机遇。新职业的不断涌现,为个人成长提供更多的可能性,也为经济社会发展增添更多活力。谁能跟上趋势,在“风口”上把握住这些机遇,谁就有可能获得新的发展空间。

  对求职者而言,把握机遇未必一定要从事这些职业,关键是看清其背后的发展趋势,及时更新就业观。诚然,人们都期望稳定、高收入。但在互联网时代,永远说不好明天与变化哪一个先到来,传统的“择一岗终老”等想法,面临着强烈的现实考验。新经济迅猛发展,灵活就业、自主创业成为许多人的选择,如果仍以单一思路去求职择业,显然会选择受限。具备发展的眼光,有敢于尝试新生事物的胆量,勇于主动应变,让自己的价值得到充分发挥,比寻找“铁饭碗”更重要。

  在职业新趋势面前,企业也非旁观者,同样要善于抓住机遇。“90后”郑一几年前创办了一个网络求职平台。疫情期间,他发现餐饮业歇业,而生鲜外卖火爆,迅速推出“共享员工”服务,既为近万人提供过渡性岗位,也让平台实现了业务拓展。在新职业不断涌现之时,这可以成为一种借鉴。企业设置相应岗位也好,拓展业务领域、开发经营模式也好,都有一片蓝海可以开掘,既能推动就业,也有助于实现自身的“转型升级”。其中的关键,是要有洞察力与快速反应的能力,以及创新的思路,唯其如此,才能在变革之中从容应对,打开新的局面。

  新职业被列入名录,意味从国家层面给予认可,为个人与企业的探索增添了底气。顺势而为,更多潜能将会被激发出来,更多梦想可以借此实现。

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